Selección y Evaluación de Personas |  | |
Selección de Personas.El dominio de las diferentes fuentes de reclutamiento de profesionales, estrategias de convocatoria ajustadas al perfil solicitado y diversas técnicas de valoración de candidatos, son puntos esenciales para garantizar el éxito de un proceso de selección.Atendiendo las características del perfil solicitado y la cultura de su empresa, People Progress, ofrece a sus clientes, el canal de búsqueda y la metodología de selección más adecuada en cada caso y a todo nivel. Incluye informes de riesgo financiero, judicial, penal, policial, entre otros.
Evaluación de PersonasGarantizamos la identificación del nivel de competencias solicitadas mediante estrategias de evaluación psicolaboral y entrevistas especializadas, que aseguran una adaptación y desempeno satisfactorio del colaborador en la empresa.Generamos informes objetivos y de fácil lectura, reconociendo las fortalezas y áreas de mejora de cada candidato, permitiendo a los clientes tomar las acciones necesarias para potencializarlo desde el inicio. | ||